制度について

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制度について

技能実習・育成就労・特定技能に対応。貴社のニーズに最適な受入れ制度をご提案します。

技能実習制度

技術移転と人財育成。最長5年間、意欲あふれる若者が現場で技能を習得。

特定技能制度

即戦力の人材を確保。専門技能と日本語力を備えた現場で即活躍できる制度。

育成就労制度(予定)

技能実習制度に変わり導入された、人材育成と長期定着を視野に入れた新制度プログラム。

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